Directeur Futur U EXPRESS (La Clayette) - H/F

Présentation Société

Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.

L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Missions

Lieu : La Clayette, en plein coeur du Brionnais-Charolais (oui, ici, on aime la bonne viande et les bons produits)
Superficie : 1 100 m² - Un magasin qui a du vécu, mais qui tient la route
Équipe : Une dizaine de collaborateurs fidèles et autonomes
Futur de l'enseigne : Passage sous U Express prévu prochainement
Statut : Cadre - 217 jours travaillés
Horaires : Magasin saisonnier, calme en hiver, intense aux beaux jours
Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)

Un magasin qui tourne bien, une équipe solide... mais un capitaine qui se fait attendre

Ce magasin ne paie pas de mine, mais il fait son boulot. Son équipe est autonome et expérimentée, sa clientèle est fidèle, et il s'apprête à passer sous l'enseigne U Express. Ce qu'il lui manque ? Un(e) Directeur(trice) qui connaît le terrain et sait gérer un petit supermarché avec bon sens et efficacité.

Ici, on cherche quelqu'un qui sait tout faire :

• Construire un budget d'achats sans trembler

• Gérer le commerce au quotidien et assurer la rentabilité

• Mettre la main à la pâte avec l'équipe, que ce soit en mise en rayon ou en gestion terrain

• Comprendre les métiers de bouche, parce que la qualité, ça compte

Vous connaissez les réalités du commerce de proximité, vous savez jongler entre gestion et opérationnel, et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Alors ce poste est fait pour vous.

SPSCH

Profil

• Expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille

• Compétence en gestion : Vous savez construire et piloter un budget magasin

• Proximité terrain : Le bureau, c'est bien, mais vous savez aussi enfiler un tablier et donner un coup de main

• Connaissance des métiers de bouche : Frais, boucherie, boulangerie... Vous comprenez ce qui fait vendre

• Capacité à manager une petite équipe qui sait travailler seule, mais qui attend un vrai leader

Ce qu'on vous offre :

• Un poste avec des responsabilités et de l'autonomie

• Un magasin en transition vers une nouvelle enseigne, avec de belles opportunités à saisir

• Une équipe déjà en place et qui tourne bien

• Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et venez prendre les rênes de ce magasin qui n'attend que son capitaine. Si vous aimez le commerce de proximité et le management de terrain, c'est ici que ça se passe.